Project Management and Marketing

Здравейте на всички :) В тази тема ще си говорим за първо впечатление, какво означава то и как да оставим добро такова.
Чел съм от доста източници по темата за първото впечатление, но искам да разкажа за собственото си мнение от гледна точка на скромният опити и практика, които имам. Може въпреки оскъдността си те да бъдат полезни на някого. :)
Питате се защо започнах с поздрав и усмивка поста си? Защото това са първите важни неща за първото впечатление и неговото положително влияние.
Нека да ги подредя в реда, в който аз ги разглеждам, като искам да уточня, че по този начин преценявам до колкото мога хората, с които се срещам и с които общувам за първи път.

- При първа среща е много важно за мен как реагира човекът, когато ме види. Дали се усмихва, дали ме гледа в очите и стои изправен фронтално срещу мен (това са все добри неща) или избягва погледа ми, сериозен е и стои леко обърнат в страни.

- Второто, което прави впечатление, разбира се, е интонацията, с която говори и бързината на изговаряне на думите. Освен това, важен фактор е дали се обръща към мен по име или избягва да го назовава. Съответно подходящата интонация и правилно преценена интензивност на зрителния контакт са доста важни и определят посоката на разговора.

- Важнен фактор е фактът, дали човекът проявява разбиране и желание за диалог или е отстъпчив, мълчалив и незаинтересуван, за да го приключи по-скоро.

- Винаги гледам до колко един човек може да презентира. Т.е. как представя себе си пред другите, до колко се самоизтъква, до колко си позволява да прави недообмислени изказвания или да намеква неща, дори да си позволява да обижда трети лица в тяхното отсъствие. Всичко това говори за лична култура и коректност към партньори, познати и всички наоколо.

- В момента на раздялата доста хора се издават най-много за това до колко са били искрени и до колко се интересуват от моята личност и поддържане на взаимоотношения помежду ни. След края на разговора или срещата, хората се отпускат при мисълта, че скоро това напрежение ще свърши и започват да говорят повече, а съответно и да показват повече информация за себе си.

Съвет: Когато другите се отпускат в края на срещата, вие бъдете на щрек и анализирайте АБСОЛЮТНО всичко.

Когато казах "на края на срещата" се досетих за статия за последното впечатление, която писах на скоро в другия си блог. Доста е интересна и има доста смисъл в нея.

Можете да я прочетете и да дадете мненията си тук.