Нова бизнес перспектива

Споменавайки SlideShare в предния си пост, реших, че ще е добре да ви дам и още малко интересна инфомация за него. Сайтът е решил в известна степен да се монетаризира като започне своя собствена рекламна мрежа, използвайки съдържанието си. Ще има CPC, както и Lead Capture. И двете нови услуги са безкрайно интересни за мен и бих ги изпробвал при първа възможност.

Предвижда се именно съдържанието да е ключово в рекламната функционалност. Ще можете да рекламирате презентацията си сред други такива на същата тематика. Отделно ще можете да поставяте поле за събиране на контакти, ако някой е заинтересуван от съдържанието на това, което сте представили в слайдовете. Предвид на това, че много се интересувам от качествени и интерактивни презентации, това ще е много добър експеримент. Може ли един банер, който четеш с желание и интерес всъщност да те накара и да купиш веднага след това?

За повече информация погледнете SlideShare Business.

Mtel, Mсвят, Mport... Мчи стига бе!

Източник Мсвят.

Не знам на колко от вас им е известно, но от скоро на българския пазар за мобилни апарати се подвизава още една верига магазини - Mport. Логото на веригата е почти идентично на това на Mсвят и както разбрах, всъщност едното е "под-верига" на другото.

Ако питате мен (не че някой го прави, но аз да си кажа :D ) това си е чисто убийство на бранда на Mсвят. Не виждам абсолютно никакъв смисъл от създаването на бранда Mport.

Видях логото на Mport случайно на един билборд на канала. Тогава се замислих: "Каква всъщност е разликата между Mсвят и Mport? Все трябва да има някаква принципна разлика. Единия трябва да предлага нещо, което другият не. Мсвят трябва да е насочен към една група клиенти, а Mport като негова 'под-верига' сигурно се фокусира върху поще по тясна целева група, за да я обслужи още по-добре?"
Най-най-тъпото беше, че когато потърсих информация в интернет за новата марка там нямаше АБСОЛЮТНО нищо. Как може да рекламираш нова марка на пазара на дадени услуги и да не й дадеш изява в интернет? WTF?!?!

Проверих целия сайт на Mсвят - нищо. Всъщност, това, което Google ми помогна да намеря е една думичка Mport в условията за ползване в сайта на Mсвят. Пишеш, че Mport е запазена марка на Mсвят. M-сериозно ли? :) М-добре! Що за глупости :)

Едва сега, когато започнах да пиша този пост, реших да потърся отново, да не би да съм в грешка или да не съм проверил добре. Оказа се наистина, че вече има актуална информация. Къде? На сайта на Mсвят, разбира се. :)

Можете да видите подробна информация за уникалната "под-марка", която ще взиви бг пазара на мобилни услуги на специалната под-страница на Mport.

Аз не можах да разбера разликата между двете марки, надявам се вие да успеете :) За мен този ход е напълно безсмислен и ще разфокусира и обърка клиентите на Mсвят. По принцип харесвам тази верига, както и консултантите й, точно за това мисля, че този ход ги застрашава много предвид на силната бранд стратегия на Handy, както и Mtel.

Презентация на тема The Brand Gap

Скоро не бях влизал в един от любимите си преди сайтове SlideShare.com и днес реших да проверя какво интересно има там от последното ми влизане.
За моя голяма изненада намерих много, много интересна презентация още на първата страница. Тя е на тема изграждане на бранд идентичност и се казва The Brand Gap.
Въпреки, че е доста дълга - цели 162 слайда, препоръчвам ви да я изгледате (изчетете) цялата. Никак не е натоварваща, а в същото време обединява много познания относно изграждането на бранд и нуждите на потребителите.

Всъщност мисля, че The Brand Gap може да се определи не толкова като презентация, колкото като обучение.

Вярвам, че ще бъде полезна на хората, занимаващи се с branding и най-малкото интересна на всички останали.

Приятно гледане :)

The Brand Gap
View more documents from Sj -.

Captcha Code

Добавих captcha код за коментарите в блога. Това би трябвало да спре спам атаките от какви ли не сайтове, които да пълнят постовете с лъжливи коментари.

Това определено ще подобри комуникацията между хората, които коментират постовете тук. До сега отнемаше доста време докато един написан коментар се появи под поста. Много се извинявам за това. Налагаше се именно заради спам коментарите.

Сега, след като добавих този код, ще изпробвам известно време дали минават спам ботове през него, т.е. ще оставя одобрението. Ако в рамките на 1 седмица не получа нито един спам коментар за одобрение, ще отворя коментарите, за да може да се получава по-добра комуникация в реално време.

Надявам се наистина да има ефект.

Искате кариерно развитие?

Реших най-накрая да напиша нещо по-смислено в този блог. От доста време само споделям интересни неща, които съм видял тук или там из мрежата. Скоро обаче, не съм споделял някои свои мисли. Не че те са изчезнали напълно. Все още ги има от време на време, но не ми остава много време да ги запиша, където и да било :)

Такам...

Много хора се интересуват от кариерно развитие, съдейки по ключовите думи, по които бива откриван блогът ми. Има разлика между това да се интересуваш и да правиш нещо по въпроса. Нали?

Мислих по темата. Исках да напиша нещо интересно. Мислих да потърся нещо хубаво и добре структурирано в интернет и да ви го предложа на готово. Това всъщност няма да проработи и няма да ви е напълно полезно поради няколко причини. Една от тях е, че най-вероятно ще е пресен пример от чуждестранния пазар на труда, а правилата там не са същите като правилата тук. Поради тази причина ще напиша нещо кратичко от мен.

България е едно особено място под слънцето. Няма съмнение в това. В доста случаи това ни носи негативи. В случая с кариерното развитие, всъщност ни носи позитиви. Като се замисля за глобализацията и нейната проява в България... За момента ние "страдаме" от тази глобализация по доста благоприятен начин.
Имаме достъп до световните пазари. На практика може да си закупим всяка една стока от интернет. В България се внасят храни, дрехи и какво ли не от къде ли не. Това е полезно за потребителя. В България идват инвестиции от най-развитите икономики в света. Те идват тук, за да правят пари, но работата, която трябва да се свърши я вършат българи. Тази възможност е благоприятна, защото можете да научите много от световно доказаните практики във вашата професия и то без много усилия. Трябва просто да слушате какво ви се казва и да правите каквото ви се казва. Не е необходимо да се конкурирате с много колеги за същата длъжност.